EL AYUNTAMIENTO DE LEGAZPI HA RECIBIDO A TRAVES DE LA MANCOMUNIDAD UROLA GARAIA UNA SUBVENCION DE LANBIDE PARA EL FOMENTO DEL EMPLEO.
SE CONTRATARA A 1 PEÓN/A DE COMETIDOS MÚLTIPLESPARA 6 MESES Y A JORNADA COMPLETA.
El ayuntamiento de legazpi ha recibido a traves de la mancomunidad urola garaia una subvencion de lanbide para el fomento del empleo.
El plazo para inscribirse en LANBIDE se iniciará el 17 de octubre y finalizará el 30 de octubre.
1. Contratación:
El Ayuntamiento de Legazpi realizará 1 contrataciónpara un plazo de 6 meses y a jornada completa. En concreto, se contratará a una persona con el siguiente perfil profesional:
* 1 peón/a de cometidos múltiples.
2. Condiciones de la persona contratada:
La persona contratada debe estar desempleada e inscrita como demandante de empleo en Lanbide-Servicio Vasco de Empleo y debe contar con una experiencia mínima de 6 meses como peón/a.
Así mismo, se priorizará en el proceso de selección a aquellas personas que no hayan prestado servicios en el Ayuntamiento de Legazpi en los 3 últimos años en el marco de un plan de empleo.
Por otra parte, deberá de pertenecer a alguno de los siguientes colectivos:
a) < 35 años.
b) > 45 años que lleven al menos 6 meses inscritos en lanbide como demandantes de empleo.
c) > 55 años.
d) Personas desempleadas de larga duración (al menos 12 meses inscritos como demandantes de empleo en lanbide durante los 18 meses anteriores a la contratación).
e) Personas en riesgo de exclusión social (titulares de RGI, miembros de su unidad de convivencia, personas con discapacidad, mujeres víctimas de violencia de género, …).
3. Selección de la persona contratada:
La selección de la persona contratada, se realizará entre las personas, que cumpliendo los requisitos establecidos en el apartado anterior, se hayan inscrito en la oferta de empleo gestionada por Lanbide.
Para realizar la selección se utilizará el siguiente baremo:
- Mujer: 3 puntos.
- >55 años: 6 puntos.
- Titular RGI: 3 puntos.
- Parado/a larga duración: 3 puntos.
- Experiencia como peón superior a la que se pide como requisito (6 meses): 1 punto por cada 6 meses hasta un máximo de 3 puntos que se conseguirían con experiencia de 2 años o superior.
En caso de empate tendrá preferencia la persona de mayor edad.
